• Categoría: Últimas Noticias

Plan de Vida Local para la Reconciliación

 

Tomado de www.conciudadania.org

Un proceso de aproximadamente tres años llegó a feliz término el pasado sábado 12 de octubre en el municipio de Granada en el oriente antioqueño, tras la presentación oficial de la cartilla del Plan de Vida Local para la Reconciliación.

El evento se realizó en el auditorio de la Institución Educativa Jorge Alberto Gómez y a él asistieron representantes de la comunidad, líderes que participaron en el proceso en calidad de dinamizadores, así como miembros de la administración municipal, en cabeza del Alcalde Freddy Castaño Aristizábal y representantes de la Corporación Conciudadanía quienes acompañaron a la comunidad granadina en todas las etapas de construcción de este plan.

El Plan de Vida para la Reconciliación del Municipio de Granada es un proceso que se adelantó en alianza con CHF International, con la modalidad de Escuela de Formación para la Reconciliación y la Planeación Prospectiva y Estratégica, con la participación de 46 líderes, representantes de las siguientes organizaciones e instituciones: Asociación de Víctimas – Asovida , Minas Antipersonales (coordinador municipal y beneficiarios), Asociación de Desplazados, Organización de Mujeres, Consejo Municipal de Juventud – CMJ, Concejo Municipal, Administración Municipal, Asoagricultores, Coogranada, Fundación Social Coogranada, Corporación Granada Siempre Nuestra, Asocomunal Santa Ana, Proyecto Comunicación Juvenil al Derecho, Familias en Acción, Estrategia Juntos, Juntas de Acción Comunal, Clubes Juveniles, Emisora Municipal, Educadores Rurales, Asociación Siete Cueros (Ambientalista).

17 dinamizadores-as organizados en seis grupos hicieron trabajo de multiplicación de la Escuela en dos territorios: Corregimiento de Santa Ana y Vereda Quebradona, y en cuatro grupos poblacionales: profesores rurales, beneficiarios de Estrategia Juntos, beneficiarios de Familias en Acción y Asoagricultores para un total de 264 participantes. Se formularon 25 perfiles de proyectos.

Para la edición de la cartilla entregada en el evento se elaboró un diagnóstico por cada una de las dimensiones trabajadas (Cultural, social, económica, ambiental y política), donde se contó con el compromiso decidido de siete dinamizadores y de los funcionarios y funcionarias de las diferentes dependencias de la administración municipal.

El Plan de Vida es un proceso de construcción social del territorio con horizonte de futuro, donde el actor del plan es la comunidad. El proceso de construcción de un Plan de Vida no tiene como resultado sólo un documento plan, sino también y ante todo un actor nuevo “una comunidad capaz de convertirse en sujeto de su propio desarrollo”.

Liliana Andrea Hernández López, es una de las dinamizadoras que participó con un gran compromiso en la construcción del Plan de Vida del Municipio de Granada, y nos da su testimonio sobre el significado que tiene para ella, ver materializado en un documento, el producto de varios años de trabajo y dedicación en torno al futuro de su municipio.

¿Desde qué momento se vinculó a este proceso de construcción del Plan de Vida?

Yo empecé a principios del año 2009 cuando Conciudadanía comenzó a contactar los líderes del municipio, empecé con la escuela y he estado durante todo el proceso.

¿Qué representa para usted que fue una de las líderes del proceso, este acto de presentación de la Cartilla del Plan de Vida para la reconciliación?

Es un significado enorme porque es entregarle a la comunidad el resultado de todos estos tres años de duro trabajo, de tocar puertas, de convocar, de no cansarnos, y de persistir. Pienso que ha sido fundamental el compromiso, tanto de nosotros los líderes, como de los asesores de Conciudadanía, porque sin la participación y la constancia de alguno de estos dos actores, no hubiera sido posible este logro.

¿Cuál es el reto ahora para lo que viene en el futuro?

El reto es gestionar, que esto no se quede sólo publicado y muy bonito en el papel, sino gestionar los recursos para que estos proyectos plasmados aquí se hagan realidad. Y sobre todo lograr concientizar a la gente de que es nuestras manos en donde está el desarrollo y no sólo en la administración municipal. Es un trabajo de todos.

La Cartilla del Plan de Vida de Granada es la segunda que se publica luego de que en abril de 2011 en el municipio de El Carmen de Viboral se hiciera la primera. La próxima Cartilla de plan de Vida que está en proceso de edición corresponde al municipio de Cocorná, también en el oriente antioqueño y se espera sea presentada antes de finalizar este año.

 

 

Un proceso de aproximadamente tres años llegó a feliz término el pasado sábado 12 de octubre en el municipio de Granada en el oriente antioqueño, tras la presentación oficial de la cartilla del Plan de Vida Local para la Reconciliación.

El evento se realizó en el auditorio de la Institución Educativa Jorge Alberto Gómez y a él asistieron representantes de la comunidad, líderes que participaron en el proceso en calidad de dinamizadores, así como miembros de la administración municipal, en cabeza del Alcalde Freddy Castaño Aristizábal y representantes de la Corporación Conciudadanía quienes acompañaron a la comunidad granadina en todas las etapas de construcción de este plan.

El Plan de Vida para la Reconciliación del Municipio de Granada es un proceso que se adelantó en alianza con CHF International, con la modalidad de Escuela de Formación para la Reconciliación y la Planeación Prospectiva y Estratégica, con la participación de 46 líderes, representantes de las siguientes organizaciones e instituciones: Asociación de Víctimas – Asovida , Minas Antipersonales (coordinador municipal y beneficiarios), Asociación de Desplazados, Organización de Mujeres, Consejo Municipal de Juventud – CMJ, Concejo Municipal, Administración Municipal, Asoagricultores, Coogranada, Fundación Social Coogranada, Corporación Granada Siempre Nuestra, Asocomunal Santa Ana, Proyecto Comunicación Juvenil al Derecho, Familias en Acción, Estrategia Juntos, Juntas de Acción Comunal, Clubes Juveniles, Emisora Municipal, Educadores Rurales, Asociación Siete Cueros (Ambientalista).

17 dinamizadores-as organizados en seis grupos hicieron trabajo de multiplicación de la Escuela en dos territorios: Corregimiento de Santa Ana y Vereda Quebradona, y en cuatro grupos poblacionales: profesores rurales, beneficiarios de Estrategia Juntos, beneficiarios de Familias en Acción y Asoagricultores para un total de 264 participantes. Se formularon 25 perfiles de proyectos.

Para la edición de la cartilla entregada en el evento se elaboró un diagnóstico por cada una de las dimensiones trabajadas (Cultural, social, económica, ambiental y política), donde se contó con el compromiso decidido de siete dinamizadores y de los funcionarios y funcionarias de las diferentes dependencias de la administración municipal.

El Plan de Vida es un proceso de construcción social del territorio con horizonte de futuro, donde el actor del plan es la comunidad. El proceso de construcción de un Plan de Vida no tiene como resultado sólo un documento plan, sino también y ante todo un actor nuevo “una comunidad capaz de convertirse en sujeto de su propio desarrollo”.

Liliana Andrea Hernández López, es una de las dinamizadoras que participó con un gran compromiso en la construcción del Plan de Vida del Municipio de Granada, y nos da su testimonio sobre el significado que tiene para ella, ver materializado en un documento, el producto de varios años de trabajo y dedicación en torno al futuro de su municipio.

¿Desde qué momento se vinculó a este proceso de construcción del Plan de Vida?
Yo empecé a principios del año 2009 cuando Conciudadanía comenzó a contactar los líderes del municipio, empecé con la escuela y he estado durante todo el proceso.

¿Qué representa para usted que fue una de las líderes del proceso, este acto de presentación de la Cartilla del Plan de Vida para la reconciliación?
Es un significado enorme porque es entregarle a la comunidad el resultado de todos estos tres años de duro trabajo, de tocar puertas, de convocar, de no cansarnos, y de persistir. Pienso que ha sido fundamental el compromiso, tanto de nosotros los líderes, como de los asesores de Conciudadanía, porque sin la participación y la constancia de alguno de estos dos actores, no hubiera sido posible este logro.

¿Cuál es el reto ahora para lo que viene en el futuro?
El reto es gestionar, que esto no se quede sólo publicado y muy bonito en el papel, sino gestionar los recursos para que estos proyectos plasmados aquí se hagan realidad. Y sobre todo lograr concientizar a la gente de que es nuestras manos en donde está el desarrollo y no sólo en la administración municipal. Es un trabajo de todos.

La Cartilla del Plan de Vida de Granada es la segunda que se publica luego de que en abril de 2011 en el municipio de El Carmen de Viboral se hiciera la primera. La próxima Cartilla de plan de Vida que está en proceso de edición corresponde al municipio de Cocorná, también en el oriente antioqueño y se espera sea presentada antes de finalizar este año.

Páginas de interés